現在地ホーム > 組織でさがす > 生活環境部 > 人権推進課 > 性の多様性への理解を広げよう！安芸高田市と同時期に市役所本庁舎をレインボーライトアップ

性の多様性への理解を広げよう！安芸高田市と同時期に市役所本庁舎をレインボーライトアップ

記事ID：0171672 更新日：2024年6月10日更新

広げよう！性の多様性への理解を

　本市では、昨年10月に「すべての三原市民の人権が尊重されるまちづくり条例」を制定し、差別のないまちの実現をめざしています。また令和４年１月に導入した「パートナーシップ宣誓制度」の導入から約２年が経過しましたが、いまだに性的マイノリティに対する偏見や差別があるのが現状です。

　そのため、引き続き性の多様性に対する正しい理解を広め、互いに尊重し、認め合う環境づくりの取組として、今年度も市役所本庁舎をレインボーカラーにライトアップしました。

　また、６月は「プライド月間」と呼ばれ、世界各地で性の多様性に関する活動やイベントが行われています。
　これに関連して、県内での性の多様性への理解を広める取り組みとして、パートナーシップ宣誓制度の相互利用協定市町の１つである「安芸高田市」と同時期に市役所本庁舎をレインボーカラーにライトアップしました。

　６色のレインボーカラーは，赤が「生命」、オレンジが「癒し」、黄色が「太陽」、緑が「自然」、青が「調和」、紫が「魂・精神」を意味しています。この色は、「レインボーフラッグ」として、性的マイノリティの人たちの尊厳と社会活動を象徴するものとして世界中で使用されています。