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令和４年度 男女共同参画社会づくり表彰受賞事業者を紹介します
令和４年度 男女共同参画社会づくり表彰を行いました
本市では，誰もが働きやすく，個性と能力が発揮できる職場をめざして，豊かで活力ある男女共同参画社会の推進に積極的に取り組んでいる市民，市民団体，事業者等を平成25年度から表彰しています。
令和４年度応募のあった２事業者を三原市男女共同参画審議会で審査した結果，２事業者の表彰が決定しましたので，令和５年１月18日（水曜日）に男女共同参画社会づくり表彰式を行いました。
働きやすい環境を整備し，ワークライフバランス（仕事と家庭の調和）が可能になれば，社員の満足度も上がり，生産性・効率性の向上につながります。すべての人がお互いの人権を尊重し，個性と能力が十分に発揮できる「男女共同参画社会」の実現をめざしましょう。
(医療法人仁康会 小泉病院 谷本副理事長・市長・有限会社 大坪 大坪取締役)
事業者の部 ２社
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事業者名 |
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業種 |
美容業全般 |
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主な 取組内容 |
○パートから正社員の転換制度や各種休暇制度を整備し，就業規則に明文化 ○年次有給休暇の取得率も高く，時間外勤務は０時間 ○資格取得支援あり |
（従業員のみなさん） （施術風景）
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事業者名 |
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業種 |
医療機関（専門：精神科・心療内科・内科・麻酔科・歯科） |
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主な 取組内容 |
○管理職の女性登用率は50％を超え，各種委員会などの長に女性を積極的登用 ○敷地内に託児所あり ○平成31(2019)年４月に女子ソフトボール部を創立し球場など施設も整備，部員が地元小学校の体験学習の一端を担い地域へ貢献している |
（託児所内での保育風景） （女子ソフトボール部「Blue Arrows」のみなさん）
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